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第1996节:这是个神人,我喜欢

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张教授继续:

“今天本来要讲的是组织设计

呃,组织设计,最终还要围绕企业目标展开。如今不同的管理理念、管理系统改革,大多围绕一个中心:提高效率。

按我们几个人的看法,就是先进的管理模式,越来越注重人,也提倡以人为本;但更多的是将人当机器使,效率固然能提高,但并非真正的“人本位。”

所以大家听的时候要注意选择吸收,而非全盘接受。”

这是个神人,我喜欢。

说的非常好,我看那么多书,也是融会贯通的使用,不能照搬照套。

屏幕上亮出组织设计的一些基本概念。

比如组织包括:结构、程序和文化;

组织设计的基础包括:幅度和层次、部门的划分与职责确定、专业化和分工、指挥链、权利的配置

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